Ein frisch zusammengewürfeltes Orchester, das jedes Lied sofort perfekt abliefert? Eher eine Ausnahme. Eine neue Filmcrew, bei der jede Szene beim ersten Mal im Kasten ist? Eher unwahrscheinlich. Eine Footballmannschaft, die jeden Spielzug von Anfang an blind beherrscht? Eher utopisch. Auch wenn wir es uns – wie die Dirigenten, Regisseure und Trainer dieser Welt – noch so sehr wünschen: Teams arbeiten in der Regel nicht einfach von alleine großartig zusammen. Reibungslose Abläufe und perfekte Resultate stellen sich nicht von Anfang an ein. Sie sind das Ergebnis von allerfeinstem Teambuilding und durchdachten Teambuilding-Maßnahmen, denn nur so steigen die Teams schnellstmöglich in die Königsklasse auf – und bleiben auch da. Wir haben für Sie zusammengestellt, warum digitale Team Events in Ihrem Teambuilding-Werkzeugkasten dafür nicht fehlen dürfen.
Inhaltsverzeichnis
Was bedeutet Teambuilding?
Beim Bodybuilding wird der Astralkörper gestählt und beim Teambuilding der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Das Erfolgsgeheimnis? Man nehme ein Team, gebe die richtigen Teambuilding-Maßnahmen dazu und zack – das Team wird zu einer starken Einheit und performt auf dem nächsthöheren Level. So der Idealfall. Teambuilding-Maßnahmen stärken das WIR-Gefühl und sorgen damit auch dafür, dass die Motivation, Kommunikation und Produktivität der Mitarbeiter durch die Decke geht. Es gibt verschiedene Varianten für unterschiedliche Zwecke: Lernt sich ein Team gerade erst kennen, ist das Ziel der Maßnahmen die Vertrauensbildung unter den Kollegen. Online Teambuilding-Maßnahmen können auch dazu genutzt werden, den Teamgeist wieder anzuheizen oder die Stimmung nach einer stressigen Phase wieder abzukühlen und aufzulockern.
Warum sind digitale Team Events für Teambuilding so wichtig?
Team Events sind für erfolgreiches Teambuilding deshalb so wichtig, weil sie “echte” Ergebnisse versprechen. Wenn Sie Ihr Team mit einem Vortrag über Teambuilding langweilen, gehen nicht nur langsam aber sicher die Kameras Ihrer Mitarbeiter aus, sondern auch das letzte Fünkchen Motivation und Begeisterung. Die Wahrscheinlichkeit, dass dann irgendwas hängen bleibt, ist gleich null. Actionreiche Team Events hingegen nehmen Ihre Mitarbeiter mit in ein Abenteuer, lassen sie in eine Geschichte eintauchen und eine neue Welt entdecken. Sie bieten Spaß, Abwechslung, Spannung und dabei die Möglichkeit, als Team ein gemeinsames Erfolgserlebnis zu teilen. Im Folgenden haben wir genauer ausgearbeitet, warum virtuelle Team Events für erfolgreiches Teambuilding sorgen.
Grund 1: Die Mitarbeiter sind zufriedener
Die Wunschliste von zufriedenen Mitarbeitern enthält diese fünf übergreifenden Bereiche: “Transparenter Dialog und offener Austausch”, “Inhalt der Tätigkeit und Gehalt”, “Führungskräfte, Arbeitsorganisation und Sicherheit”, “Betriebsklima und Kollegen” und “Entwicklungsmöglichkeiten und Innovationsförderung”. Wer aufmerksam liest wird merken: Viele der Wünsche für mehr Zufriedenheit lassen sich mit einem digitalen Team Events ganz einfach erfüllen.
Grund 2: Die Mitarbeiter bleiben länger im Unternehmen
Grund 2 knüpft direkt an Grund 1 an: Sind die Mitarbeiter zufrieden, bleiben sie auch länger im Unternehmen. Mitarbeiter, die mit Ihnen durchs Feuer gehen und dem Unternehmen treu bleiben, sind nicht nur für das interne Klima ein Erfolg. Sie senden auch ein klares Statement nach außen – und damit an Investoren, Kunden und potenzielle neue Mitarbeiter. Studien belegen zum Beispiel, dass Gen Z Bewerber hauptsächlich auf die Unternehmens-Empfehlungen von Freunden, Bekannten und der Community vertrauen.
Grund 3: Online Team Events bieten gleichzeitig Weiterbildungsmöglichkeiten
Was klingt in Mitarbeiter-Ohren wohl cooler: Weiterbildung oder Team Event? Die Frage beantwortet sich von selbst. Clever ist es, wenn sich beides verbinden lässt und die Mitarbeiter beim Team Event nicht nur jede Menge Spaß haben, sondern auch noch spielerisch etwas Neues lernen. Online Escape Games fördern beispielsweise spielerisch das Organisationstalent, kollaboratives Arbeiten und die Problemlösungskompetenz.
Grund 4: Die Kommunikation verbessert sich
Kollegen und Kolleginnen. Manche liebt man, manchen geht man bevorzugt aus dem Weg. In beiden Fällen sie sind die Menschen, mit denen wir mitunter am meisten Zeit verbringen. Ein gelungenes Online Team Event sorgt dafür, dass Mitarbeiter auch zu den Kollegen ein engeres Band knüpfen, mit denen sie ansonsten keine Kaffeepausen oder Mittagessen verbringen. Bei einem Team Event wird der ein oder andere Kollege vielleicht aus der Reserve gelockt und gemeinsame Anknüpfungspunkte entstehen. Das Ergebnis: Kommunikationsbotschaften kommen anschließend auch bei der Arbeit besser an, die Produktivität steigt und die Zufriedenheit gleich mit.
Grund 5: Die Kreativität wird angekurbelt
Das Team steckt fest und kommt nicht weiter? Kein Wunder, denn der Schlüssel zu echter Kreativität liegt eben nicht im “wir machen das doch immer so”. Und Apple’s Werbeslogan wäre dann sicher auch nicht “Think different”. Echte Kreativität entsteht dann, wenn das Team aus dem gewohnten Trott ausbricht, aus dem Dornröschen-Homeoffice-Schlaf aufwacht und gemeinsam neue Erfahrungen macht.
Sind Sie auf der Suche nach einem passenden digitalen Team Event?
Dann sind Sie bei uns richtig. Unser Ziel ist ganz einfach: Wir überraschen Sie und Ihr Team mit einem Online Escape Game, das zu einem absoluten Highlight in Ihrem Arbeitsalltag wird. Bei uns gibts keine öden Teambuilding-Aktivitäten, sondern Action, Spaß und Spannung. Damit das gelingt, erhalten Sie bei uns ganz unterschiedliche Lösungen für Ihr virtuelles Team Event. Sie wählen Spieldauer, Inhalt, Anspruch und die Teilnehmerzahl so, dass es zu Ihrem Unternehmen und den Teammitgliedern passt. Das hört sich gut an? Dann sind wir nur einen Klick entfernt.
